組織賦能之——技能人員能力確認(rèn)篇
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-16 15:43
來(lái)源：
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，慶云公司始終堅(jiān)守自身標(biāo)準(zhǔn)，憑借這份堅(jiān)持，在日益激烈的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。根據(jù)公司體系管理要求，各關(guān)鍵、特殊過(guò)程每年需進(jìn)行能力復(fù)審，以確保人員能力持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。本期能力確認(rèn)的工序?yàn)?/font>—低壓配線壓接工序，確認(rèn)老師由技術(shù)中心工程師張樹(shù)一擔(dān)任。
 |
 |
車間早會(huì)結(jié)束后，二車間、三車間、質(zhì)量管理部參與低壓配線壓接工序能力確認(rèn)人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)。技術(shù)中心工程師張樹(shù)一、首先對(duì)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)宣貫，包括端子型號(hào)識(shí)別、工藝圖紙解析及剝線長(zhǎng)度規(guī)范等核心內(nèi)容；隨后結(jié)合實(shí)物樣件，深入闡釋了端子材料的機(jī)械強(qiáng)度及環(huán)境適應(yīng)性等關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)。結(jié)合提前準(zhǔn)備的紙質(zhì)課件與實(shí)物對(duì)照的講解方式，將原本抽象的技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為可感知的操作指南，有效提升了團(tuán)隊(duì)的理論認(rèn)知水平。
 |
 |
理論講解完畢，實(shí)操檢驗(yàn)隨即展開(kāi)，真正做到了理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。操作人員們熟練地操作著工具，很快便紛紛完成操作，交出了自己的 “作品”。?
 |
 |
隨后，張樹(shù)一對(duì)每一位能力復(fù)審人員的實(shí)做成果進(jìn)行了嚴(yán)格驗(yàn)證。經(jīng)過(guò)細(xì)致檢查，本期參與能力確認(rèn)的所有人員均順利通過(guò)，成績(jī)?nèi)亢细瘛?/font>
本次能力確認(rèn)首次設(shè)置技能認(rèn)證實(shí)做確認(rèn)環(huán)節(jié)，采用隨機(jī)制向全體能力確認(rèn)人員分發(fā)工藝驗(yàn)證材料。在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)下，每位作業(yè)人員均獨(dú)立完成剪線、壓接端子成型等標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，并使用拉力計(jì)進(jìn)行拉拔力在線檢測(cè)。能力確認(rèn)工作成果顯著提升，有效激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的低壓配線壓接工序能力確認(rèn)的主動(dòng)性。車間主任也表示，此次培訓(xùn)效果極佳，既有扎實(shí)的理論知識(shí)傳授，又有切實(shí)的實(shí)操檢驗(yàn)，這正是工作中所真正需要的培訓(xùn)模式，能夠切實(shí)有效地提升員工的工作能力。
“臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”。此次能力確認(rèn)工作之所以能取得如此良好的效果，一方面有著技術(shù)人員專業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)，他們憑借深厚的專業(yè)知識(shí)與豐富經(jīng)驗(yàn)，為操作人員指引方向；另一方面，技能工人自身扎實(shí)的技能基礎(chǔ)同樣不可或缺，長(zhǎng)期的實(shí)踐積累讓他們?cè)趯?shí)操環(huán)節(jié)游刃有余。
展望未來(lái)，我們更要持續(xù)發(fā)力，朝著培養(yǎng)專業(yè)、高效、年輕、有責(zé)任心、能力超強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)方向前行，向著打造技藝精湛、素質(zhì)過(guò)硬的工匠人才隊(duì)伍努力，為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。?
?
上一頁(yè)
關(guān)注官方微信公眾號(hào)
或搜索“慶云電力”
更多精彩等著你！